Pour le bon fonctionnement du centre de diagnostic, l'une des positions les plus importantes est l'administrateur. Par conséquent, le choix d’une personne pour le poste d'administrateur doit être pesé et responsable.
Critères recommandés:
Pour ce poste, nous recommandons de choisir une femme responsable, bienveillante, charismatique et instruite. Il est souhaitable qu'elle ait suivi une formation médicale secondaire. Particulièrement important est que l'employé dans cette position soit une personne honnête et décente.
Votre confiance au candidat au poste d'administrateur est le facteur déterminant de son choix.
Devoirs de l'administrateur:
Si nécessaire, l'administrateur peut être impliqué dans le travail avec les courriers, organiser des voyages et des livraisons, en travaillant avec du matériel promotionnel. Afin que le centre de diagnostic fonctionne de manière stable, nous vous recommandons d'embaucher deux administrateurs qui seront interchangeables pendant le travail de terrain, les vacances, les maladies, etc.
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